X年X月XX找到律师，称：其被原单位诉到仲裁委员会，原单位认为其在离职后违反了合同义务，从事了与原单位相类似工作并使用了原单位的商业秘密，要求其给付违约金并赔偿损失。律师接受委托后，审查了全部案卷材料，律师认为XX确实存在违约行为，但XXX公司也存在违约行为，且XXX公司不能证实XX的侵权行为造成其实际损失，因此不应当承担损害赔偿责任。
庭审中，双方争论的焦点为：XX是否构成竞业禁止、是否使用了XXX公司的商业秘密，损害是否存在，双方在法庭中进行了激烈的辩论。代理律师认为：XX不承担竞业禁止义务，因XX在离职后，XXXX公司没有支付竞业禁止的补偿工资，且XXXX公司不能证实损失的客观存在，故代理律师只能给付侵犯商业秘密的违约金，驳回XXXX的公司的其他诉讼请求。
仲裁委员会支付了代理律师的请求，只裁决了XX给付XXXX公司侵犯其商业秘密违约金2万元，驳回了XXXX公司的其他请求，XXXX公司也没有再提起诉讼。